Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) maaş hesaplama sistemindeki farklılıklar, emekliler arasında büyük bir hareketliliğe neden oldu. 2024 yılında emeklilik dilekçesi verenlerin, sonraki yıllarda emekli olacaklara kıyasla daha yüksek maaş alacak olması, binlerce emeklinin SGK'ya başvurarak emekli maaşlarını iptal ettirmesine yol açtı. Peki, bu durumun ardında yatan nedenler neler ve emeklileri bu karara iten faktörler hangileri?

Emekli Maaşlarında Şok Fark!

SGK'nın uyguladığı maaş hesaplama sistemi, 2024 yılında emekli olanlar için büyük bir avantaj sunuyor. Bu tarihte emeklilik dilekçesi verenler, 2025 ve sonraki yıllarda emekli olacaklara göre %30'a varan oranda daha yüksek maaş alma hakkına sahip. Bu durumun farkında olan birçok emekli, gelecekteki olası maaş kayıplarını önlemek amacıyla harekete geçti.

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın aktardığı bilgilere göre, 31 Aralık 2024 tarihine kadar dilekçe verenler, emekli aylıklarını kestirmeden 4/a (SSK) statüsünde çalışmaya devam ederlerse sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi oluyorlar. Ancak, emekli aylığını kestirerek çalışmaya devam edenlerden ise yalnızca normal sosyal sigorta primi kesiliyor. Bu durum, emeklilerin maaşlarını iptal ettirerek yeniden çalışma hayatına dönmelerine zemin hazırlıyor.

Emekli Maaşı İptali Neden Bu Kadar Yaygın?

Emekli maaşını iptal ettirme kararının arkasında yatan temel neden, gelecekteki maaş kayıplarını engellemek. Emekli adayları, emekliliğe ayrılmayı düşünmeseler bile, gelecekte daha düşük maaş almamak için 2024 yılında SGK'ya emeklilik dilekçelerini teslim ettiler. 2025 yılında emekli maaşlarının bağlanmasının ardından ise emekli aylıklarını iptal ettirme yoluna başvurdular. Bu durumun yaygınlaşmasında etkili olan faktörler şunlardır:

• Yüksek Maaş Avantajı: 2024'te emekli olanların daha yüksek maaş alması.
• Gelecek Kaygısı: İlerleyen yıllarda maaşların düşeceği endişesi.
• Bilgilendirme: Konuyla ilgili haberlerin ve sosyal medyanın etkisi.

Emekli Maaşı İptali Sonrası Ne Olacak?

Emekli olduktan sonra aylığını kestirerek beş yıl daha çalışan bir işçi, çalışmayı bırakıp yeniden emekli aylığı bağlatmak istediğinde, öncelikle mevcut aylığına beş yıl boyunca yapılan artışlar yansıtılacak. Ayrıca, beş yıllık dönemdeki çalışmalarının karşılığı olan kısmi aylık tutarı hesaplanacak. Bu iki verinin toplamı ise bağlanacak yeni emekli aylığını belirleyecek. Bu yöntemi uygulayanlar, emeklilik dilekçesini 2025 yılında veya sonraki yıllarda verenler için ortaya çıkan olumsuz farklardan etkilenmeyecek. Emekli aylığında düşüş olmayacağı gibi beş yıllık dönemdeki çalışmanın karşılığı olarak da bağlanacak emekli maaşında artış görülecek.

Sonuç olarak, SGK'nın maaş hesaplama sistemindeki bu farklılık, emekliler arasında büyük bir karmaşaya ve hareketliliğe neden oldu. Emekli maaşlarını iptal ettirerek yeniden çalışma hayatına dönen binlerce kişi, gelecekteki maaş kayıplarını önlemeye çalışıyor. Bu durum, SGK'nın maaş hesaplama sistemini gözden geçirmesi ve emeklilerin mağduriyetini giderecek çözümler üretmesi gerektiğinin bir göstergesi olarak değerlendirilebilir.